Ausbildung bei Technoform
Azubis stellen Azubis ein
Im Einklang mit unseren Unternehmenswerten übernehmen wir Azubis von Anfang an viel Verantwortung und bringen uns aktiv in Themen und Projekte ein. Dazu gehört auch, dass wir jedes Jahr aktiv in die Auswahl und die Einstellung des nächsten Azubijahrgangs eingebunden werden. Wir nehmen zum Beispiel direkt an den Gesprächen teil und tragen wesentlich zur Entscheidungsfindung bei. Wir Auszubildenden können durch unsere Perspektive zu einer umfassenderen Bewertung der Bewerber:innen beitragen und dabei helfen, die am besten geeigneten Kandidat:innen für eine Ausbildung bei Technoform zu finden.
Das ist etwas sehr Besonderes, da dieser Prozess in anderen Unternehmen in der Regel von der Personalabteilung durchgeführt wird. Zu unseren ersten Aufgaben zählen die umfassende Organisation und die Koordination des gesamten Bewerbungsverfahrens. Im ersten Schritt erfassen wir die Bewerbungsdaten, registrieren die Bewerber:innen und kümmern uns um die Beantwortung der Bewerbungen. Danach beraten wir, welche Personen wir zu Tests oder Vorstellungsgesprächen einladen möchten.
Unser Highlight ist, dass wir die Bewerbungsgespräche eigenständig leiten dürfen und dabei auf die unterstützende Begleitung unserer Ausbilder:innen zählen können. Die Bewerber:innen bekommen durch uns Infos aus erster Hand und einen vertieften Einblick in die Ausbildungspraxis bei Technoform. Gleichzeitig steigert diese Erfahrung unsere Eigenständigkeit und stärkt unser Selbstvertrauen. Wir verstehen Organisationsabläufe und Zusammenhänge besser.
Im September startete für unsere neuen Azubis das erste Ausbildungsjahr!
Gleich zu Beginn ihres neuen Ausbildungsabschnitts wurden die neuen Auszubildenden herzlich von den älteren Jahrgängen begrüßt und bekamen die Gelegenheit, Ihren Standort und Ihre zukünftigen Kolleg:innen kennenzulernen. Dabei konnten Sie auch erste Einblicke in die verschiedenen Bereiche Ihrer Ausbildung gewinnen.
Für einen sicheren und erfolgreichen Start erhielten Sie je nach Ausbildungsbereich zum Beispiel ihre Sicherheitskleidung, passende Arbeitsschuhe und die notwendige Computerhardware.
Zum Ende ihres ersten Tages kamen die frischgebackenen Azubis am Produktionsstandort in Niederzwehren zusammen, um bei einem gemeinsamen Mittagessen mehr übereinander zu erfahren und sich besser kennenzulernen.
Direkt in den ersten Wochen ihrer Ausbildung durften unsere gewerblichen Azubis selbst Hand anlegen: Sägen, Bohren und Feilen- nach dem praktischem Unterricht im Bildungszentrum Kassel haben unsere neuen Azubis den Dreh schon ganz gut raus!
Radien, Profilflacheisen und Ausbrüche sind jetzt keine unbekannten Begriffe mehr.
Wir heißen alle neuen Auszubildenden nochmals herzlich willkommen und wünschen ihnen eine aufregende Ausbildungszeit!
