Faire carrière chez Technoform
Que vous soyez en début de carrière ou que vous souhaitiez passer à la vitesse supérieure, Technoform vous offre de nombreuses opportunités pour atteindre vos objectifs professionnels.
Nous permettons aux jeunes talents de se lancer de diverses manières : venez renforcer nos rangs en tant qu’étudiant(e), stagiaire ou apprenti(e) et obtenez un aperçu précieux de la pratique pour poser les bases de votre avenir professionnel.
Les professionnel(le)s expérimenté(e)s et les jeunes diplômé(e)s trouveront également chez nous un environnement inspirant qui leur permettra de franchir les prochaines étapes de leur carrière. Nous vous offrons des tâches diverses et variées, un environnement de travail international et l’opportunité de développer à nos côtés des solutions durables.
Que vous soyez en tout début de carrière ou que vous cherchiez de nouveaux challenges à relever : venez donner forme à votre avenir professionnel chez Technoform.
Votre avenir et le nôtre vont peut-être de pair ?
Expertise
Nous sommes spécialisés dans l’extrusion plastique, un secteur dans lequel nous développons depuis des années des solutions novatrices pour les branches les plus diverses et variées. Du développement de solutions faites sur mesure à la production en série, nous misons sur les technologies de pointe, la précision maximale et une compréhension profonde des exigences de notre clientèle.
Outre la précision et la qualité de notre travail, notre équipe fait également de Technoform une entreprise hors du commun, formant un réseau varié et international de têtes pensantes talentueuses. Que ce soit dans la production, la vente ou le développement : chez nous, les jeunes diplômé(e)s et les professionnel(le)s expérimenté(e)s ne manqueront pas de perspectives pour faire évoluer leur carrière.
Une présence mondiale
Technoform a été fondée en 1969 à Cassel par Karl-Hans Caprano et Erwin Brunnhofer et est entretemps devenue une entreprise familiale présente dans le monde entier. Avec plus de 55 sites de production et commerciaux répartis dans le monde, nous sommes leaders dans la fabrication de profilés thermoplastiques et employons plus de 1 500 collaboratrices et collaborateurs aux quatre coins du monde.
Comptant des sites de production en Allemagne, en Italie, en Espagne, en Pologne, en Belgique, aux États-Unis, à Singapour, en Chine et à Hongkong ainsi que des sites commerciaux dans de nombreux autres pays, nous sommes proches de notre clientèle, quelque soit son site d’implantation. Notre présence internationale nous permet de satisfaire aux exigences régionales et de prendre en compte les particularités culturelles tout en profitant des connaissances et des réseaux mondiaux.
Notre philosophie
Notre culture d’entreprise met en avant l’équilibre entre travail d’équipe et liberté individuelle. Nous sommes persuadés que cet équilibre est la garantie de résultats irréprochables. C’est la raison pour laquelle nous favorisons un environnement de travail dans lequel chaque individu à la possibilité de se voir attribuer des responsabilités tout en comptant sur une équipe soudée.
Nos équipes font partie d’une structure mondiale qui se base sur de petites unités flexibles. Cette structure nous permet de répondre de manière souple et efficace aux besoins de notre clientèle. Ce faisant, chaque équipe agit comme une unité organisationnelle autonome, avec l’objectif clair de répondre au mieux aux exigences de nos clients. Cette autonomie permet à la fois de créer l’espace nécessaire à des approches créatives et une culture de l’amélioration continue.
L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle
Chez Technoform, nous concilions les intérêts de notre clientèle à ceux de notre personnel ainsi que de l’entreprise. Nous sommes persuadés que la satisfaction de notre personnel est la clé de notre réussite. En effet, se sentir bien dans son environnement de travail permet de rester motiver et engagé à fournir les meilleurs résultats possibles à notre clientèle.
C’est donc la raison pour laquelle nous créons un environnement de travail qui permet d’évoluer à la fois sur le plan personnel et professionnel. Nos modèles de travail flexibles et nos différentes possibilités d’évolution permettent à notre personnel de concilier vie privée et vie professionnelle.
